Ces outils et guides sont catégorisés dans la colonne de gauche pour faciliter vos recherches.
Ce guide élaboré par Divergenres propose une nouvelle grammaire de la langue française.
Écriture inclusive: le guide de l’Université Laval
Ce guide de rédaction élaboré par l‘Association Féministes en Mouvement de l’Université Laval (FEMUL) démystifie l’écriture inclusive et explique les différents moyens de rendre un texte inclusif : la féminisation inclusive, l’écriture épicène et l’écriture inclusive.
Des mots pour exister : Nommer les identités, les familles et les réalités LGBT+
Des mots pour exister est un ouvrage de référence coloré qui s’adresse a toutes les personnes qui souhaitent se familiariser, comprendre et approfondir le vocabulaire LGBT+ francophone. Cet ouvrage engagé propose des définitions communautaires des mots qui sont actuellement utilisés par les personnes LGBT+ au Québec. Il offre aussi des éléments de contexte sociohistoriques qui permettent de mieux comprendre l’émergence et les transformations de ce vocabulaire ainsi que de saisir la pertinence et les nuances de chaque mot. Ce livre a été écrit par l’autaire Marie-Philippe Phillie Drouin, illustré par l’artiste Kat Tadros et autoédité par la Coalition des familles LGBT+.
Lexique sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres : 2e édition
Ce lexique réalisé par la Ligue des droits et libertés – section de Québec en partenariat avec le GRIS-Québec s’est directement inspiré de l’ouvrage Des mots pour exister : Nommer les identités, les familles et les réalités LGBT+.
Les mots de la diversité liés au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle
Ce lexique élaboré par Dominique Dubuc pour la FNEEQ-CSN propose de définir les principaux mots liés au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle et propose de l’information pour sensibiliser le public aux nouvelles réalités LGBT+.
Ce guide de transition est un projet conjoint de TransEstrie et du Conseil québécois LGBT, visant à démystifier les démarches de transition médicale ainsi que l’accès à celles-ci en contexte québécois.
Ressources Trans (Capitale-Nationale)
Cette liste de ressources trans élaborée par le GRIS Québec en 2019 propose des recommandations de spécialistes (médecins, psychologues, etc.) travaillant avec les personnes trans sur le territoire de la Capitale-nationale.
Liste d’intervenant.e.s transaffirmatif.ve.s
L’institut pour la santé trans offre une liste d’intervenant.e.s transaffirmatif.ve.s du Québec.
Ce guide élaboré par le Groupe d’action trans de l’Université de Sherbrooke s’adresse aux personnes trans, binaires ou non-binaires, majeures ou mineures, qui désirent changer leur prénom, leur mention de sexe ou les deux à la fois. Il explique les démarches qu’il faut entreprendre auprès du Directeur de l’état civil pour obtenir ces changements.
Pour plus d’informations sur les démarches de changements de la mention du sexe et les Cliniques de transition légale, consultez le site de Celeste Trianon, une juriste et activiste transféminine.
Chirurgies d’affirmation de genre à Montréal
Le site du GRS Montréal détaille les différentes chirurgies offertes. Consultez leur FAQ pour plus d’information.
Guide de ressources à l’intention des familles des jeunes trans : Familles en transition
Ce guide rédigé par le Central Toronto Youth Services (CTYS) offre de l’information, des ressources et des outils aux familles afin qu’elles puissent avoir la meilleure relation possible avec leur enfant trans.
Parcourez la FAQ d’Interligne pour préparer un coming out.
How to come out to your family as nonbinary? (en anglais seulement)
Cet article donne la parole à 4 personnes non-binaires qui discutent des stratégies pour faire un coming out.
Coming out : A Handbook for LGBT Young People (en anglais seulement)
Ce guide donne de l’information sur le genre, l’orientation sexuelle et romantique et les coming out.
Guide : Standards de soins pour la santé des personnes trans et de genre non-conforme
Ce guide, élaboré par l’Association mondiale des professionnels pour la santé transgenre (WPATH), est une référence majeure dans le domaine de la santé trans. Pour en savoir plus sur la nouvelle édition (version 8), visionnez ce webinaire.
Formations – Institut pour la santé trans
L’Institut pour la santé trans se consacre à l’amélioration des soins et des services affirmatifs du genre pour les personnes trans et non-binaires, agenres et leur famille. Des formations transaffirmatives sont offertes pour les intervenant.e.s en santé mentale, en éducation ou dans le domaine médical.
Association professionnelle canadienne pour la santé transgenre
Cette association canadienne organise des conférences et regroupe des ressources pour les professionnel.le.s qui offrent des soins aux personnes trans.
Pratiques anti-oppressives auprès des jeunes trans
Ce dossier élaboré par l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec propose des lignes directrices afin que les intervenant.e.s sociaux.ales puissent intervenir efficacement auprès des enfants trans et de leurs familles. Ce dossier vise également à développer et à favoriser une analyse critique de la transitude, et à mettre en marche un processus de changement des discours dominants concernant la manière dont les personnes trans sont perçues en société.
En 2022-2023, Divergenres a reçu un financement de 35 000$ de la part du ministère de la Justice pour le projet intitulé Transphobie dans les relations intimes. Ce projet a pour objectif de former les milieux travaillant de près ou de loin avec la problématique de la violence conjugale et rédiger un guide de sensibilisation destiné aux personnes en intervention, sur les réalités socio spécifiques des personnes trans et/ou non-binaire qui vivent de la violence dans leurs relations intimes et amoureuses. Ce guide est une synthèse de la formation et se présente comme un outil d’introduction à cette problématique.
Rédigé par le Conseil québecois LGBT, ce guide présente des outils pour l’intervention adaptée et non discriminatoire à l’égard des personnes intersexes.
Campus virtuel de l’INSPQ – Sexes, genres et orientations sexuelles : Comprendre la diversité
Cette formation vise à promouvoir l’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et pluralité des genres, et la reconnaissance de leurs réalités et de leurs besoins lors d’interventions professionnelles et communautaires, particulièrement dans les milieux de la santé et des services sociaux. Créez votre compte sur le Campus virtuel de l’INSPQ et suivez gratuitement cette formation de quatre heures.
Ce guide élaboré par l’ATQ dresse un portrait des réalités et des besoins des aîné.e.s trans en matière de soins de santé et de services sociaux, des barrières auxquelles ces ainé.e.s se heurtent et les stratégies qui peuvent être mises en place pour mieux accueillir les aîné.e.s trans.
Ce mémoire d’Olivia Kamgain explore la manière dont les facteurs organisationnels influencent l’accessibilité aux services de santé pour les personnes trans et documente les pratiques existantes au sein des établissements de santé de la Capitale-Nationale qui leur sont favorables.
Services d’avortement adaptés aux réalités trans
Un guide élaboré par la Fédération du Québec pour le planning des naissances propose des politiques et des pratiques qui permettront aux prestataires de soins d’offrir un service d’avortement trans-inclusif.
Ce guide élaboré par la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation vise à fournir un cadre de réflexion pour soutenir les établissements d’enseignement dans la mise en place de mesures concrètes d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non-binaires.
Ce guide élaboré par la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres de l’UQÀM propose des mesures concrètes qui peuvent être instaurées dans les cégeps et les universités en vue de réduire les manifestations d’homophobie et de transphobie. Ce guide s’adresse principalement aux intervenant.e.s de première ligne et aux gestionnaires des affaires étudiantes des collèges et des services aux étudiant.e.s des universités, mais pourra également intéresser le personnel enseignant, le personnel de l’administration, les étudiant.e.s, les parents, ainsi que tous les acteurs du milieu de l’éducation supérieure.
Petit guide du coming out à l’intention du personnel scolaire
Ce guide offre de l’information et des conseils pour les enseignant.e.s qui désirent faire leur coming out en milieu scolaire.
Bonjour Sam – Sensibiliser les jeunes par le jeu – Guide pédagogique pour les écoles primaires
Cet outil ludique et pédagogique créé par Jeunes Identités Créatives se base sur trois principes fondamentaux, soit l’empathie, l’ouverture et l’acceptation. La poupée Sam permet non seulement de sensibiliser les jeunes enfants à la diversité de genre, mais également de démystifier le vocabulaire ainsi que les préjugés et méconnaissances que certain·e·s élèves ou enseignant·e·s pourraient avoir sur la transitude.
Kaléidoscope : Livres pour enfants
Cette ressource propose plus de 450 ouvrages encourageant les enfants à sortir des idées préconçues et des rôles stéréotypés, favorisant la réflexion, l’émergence de la pensée critique, l’ouverture et la tolérance.
L’intimidation vécue par les personnes de la diversité sexuelle ou de genre
Cet article de l’Institut national de santé publique aborde le sujet de l’intimidation chez les personnes de la diversité sexuelle ou de genre.
Vers des milieux inclusifs et sécuritaires pour la diversité sexuelle et de genre
Ce mémoire collaboratif se penche sur les dynamiques à l’œuvre dans l’intimidation homophobe et fondée sur le genre. Le mémoire aborde l’importance de modifier en profondeur les environnements hétérosexistes, en formant les professionnel.le.s, en explicitant les politiques et les règlements et en soutenant les organismes communautaires qui ont bâti une solide expertise.
Guide : Intégrer les personnes trans en milieu de travail
Ce guide d’information vise à outiller les employeurs pour assurer un milieu de travail exempt de transphobie. Vous y trouverez les informations de base sur les enjeux des personnes trans en milieu de travail, les responsabilités de l’employeur et différentes mesures pour assurer une inclusion adéquate des personnes trans dans votre milieu de travail.
Ce guide s’adresse à toutes les personnes intéressées à créer un milieu de travail accueillant pour les personnes trans et/ou non-binaires.
Ce guide élaboré par le Congrès du travail du Canada propose des lignes directrices pour permettre aux organisations de mieux protéger les droits des employé.e.s trans et pour que ces personnes puissent compter sur le soutien dont elles ont besoin avant, pendant et après leur transition.
La vitrine : créer des milieux sécuritaires, outils, politiques et formulaires
Cet outil élaboré par la Coalition des familles LGBT+ s’adresse à tous les types d’organisation et de milieux de travail. Il permet de rendre votre environnement et vos pratiques plus inclusives.
Trans diversité : comprendre et respecter la transdiversité grâce à l’éducation
Trans•diversité est une formation gratuite et en ligne qui porte sur l’identité de genre, la transitude et les meilleures pratiques de soutien auprès des personnes trans dans le milieu de l’enseignement supérieur ou dans la vie quotidienne.
L’identité de genre : De l’information pour les parents
Ce dossier de la Société canadienne de pédiatrie informe sur le développement typique de l’identité de genre chez les enfants et sur la manière dont les parents et les personnes qui s’occupent d’enfants peuvent promouvoir un sain développement du genre chez ces derniers.
Ce guide du Conseil québécois LGBT offre des outils pratiques aux médias et aux services de soutien de première ligne qui interagissent, directement ou indirectement, avec des personnes trans. Il vise non seulement à prévenir les situations problématiques et les propos maladroits, mais aussi à faciliter des interactions bienveillantes et respectueuses
Être en sécurité, être soi-même : résultats de l’enquête canadienne sur la santé des jeunes trans
L’enquête canadienne sur la santé des jeunes trans est une enquête nationale en ligne menée par des chercheurs de plusieurs universités et organismes communautaires canadiens. Ce rapport national est un premier aperçu des résultats de l’enquête.
Sexes, genres et orientations sexuelles – comprendre la diversité
Ce document de l’INSPQ permet de comprendre les composantes de la diversité sexuelle, de contrer les mythes et préjugés sur les personnes de la diversité sexuelle, leur couple et leur famille et souligne quelques problèmes susceptibles d’être rencontrés par les personnes de la diversité sexuelle. Il aborde aussi les droits des personnes de la diversité sexuelle, de leur couple et de leur famille et enfin aborde les habiletés à développer pour mieux intervenir dans le respect de la diversité sexuelle.
Charte des droits et libertés de la personne simplifiée
Ce document de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse propose une version simplifiée des articles 1 à 48 de la Charte québécoise des droits et des responsabilités de la personne.
Porter plainte : défendre vos droits et libertés
Ce guide de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse est un outil qui explique le processus de plainte dans la situation où une personne souhaite défendre ses droits et libertés.
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