Notre mission
Divergenres est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’éduquer la population sur les réalités et les enjeux qui touchent la pluralité des genres, d’offrir des services d’accompagnement aux personnes en questionnement sur leur identité de genre ou en transition et d’offrir des espaces bienveillants et accessibles aux personnes trans, non-binaires, queers et non conformes dans le genre. Divergenres est la référence centrale dans la grande région de Québec au sujet de la pluralité des genres.
Notre vision
Toutes les actions de Divergenres visent l’égalité des droits et la pleine reconnaissance de la pluralité des genres et des identités plurielles. Nous pensons que pour y arriver, il nous faut à la fois travailler à l’éducation de l’ensemble de la population tout en accompagnant les personnes marginalisées dans leurs parcours.
Nos valeurs
Inclusion
À Divergenres, nous travaillons à co-créer avec les participant.e.s une norme où la diversité des parcours, des capacités et des identités est valorisée et célébrée.
Bienveillance
À Divergenres, nous invitons chaque membre de notre équipe et chaque participant.e à agir dans le but de préserver ou d’améliorer son bien-être et celui des autres. Nous croyons que chaque personne est responsable d’être à l’écoute de ses pairs, de réfléchir à ses biais et ses privilèges, de reconnaître ses fautes et de demander réparation aux personnes touchées.
Respect
À Divergenres, nous pensons que le respect est un principe transversal. Nous invitons chaque membre de notre équipe et chaque participant.e à se respecter (être authentique et respecter ses limites), à respecter les autres (demander le consentement et communiquer de façon bienveillante et à respecter son environnement (faire attention au matériel et au lieu qui nous sont prêtés).
Appartenance
À Divergenres, nous travaillons à co-créer une communauté où la qualité des liens entre les gens contribue à la fois à l’épanouissement des individus et à celui de la collectivité. Dans cette communauté, nous souhaitons que chaque personne se sente reconnue pour qui elle est, qu’elle ait envie de s’engager, de donner le meilleur d’elle-même, et qu’elle ressente un sentiment de fierté à faire partie de celle-ci.
nos approches
Éducation populaire
Anti-oppression
féminisme intersectionnel
Éducation populaire
Anti-oppression
féminisme intersectionnel
Notre équipe
Alexys Guay (iel)
Présidence de Divergenres
Coopté.e en février 2020, Alexys est l’une des trois personnes ayant fondé Divergenres en juin 2017. Iel s’implique aussi à l’ADSGUL (Association pour la diversité sexuelle et de genre de l’Université Laval) à titre de président.e du Comité d’Action Trans. Iel s’intéresse particulièrement aux luttes LGBTQ+, au féminisme ainsi qu’à la justice sociale.
Garance Chartier (iel)
Administration de Divergenres
Garance est autant la personne qui conseille artistiquement à l’AMPLI de Québec, qui fait de la mise en scène, qui s’occupe de la direction artistique et la coordination pour différents évènements musicaux et qui est en poste de gérance pour deux projets musicaux émergents ; Narcisse et Cosmophone. Garance a été nommée dernièrement commissaire LGBTQIA2S+ du Festival Phoque Off 2022 et aime se questionner sur les enjeux des groupes marginalisé.e.s sur la scène musicale québécoise. Garance a pour amour et passion la musique et iel espère œuvrer dans le domaine encore longtemps.
Lucy Fréchette (elle)
Trésorerie de Divergenres
Lucy Fréchette a une formation en kinésiologie et est présentement enseignante retraitée en éducation physique à l’école primaire Notre-Dame de l’Assomption de Victoriaville. Elle a également été pendant 17 ans éducatrice en centre jeunesse en Abitibi. Lucy a une longue expérience en trésorerie dans le milieu syndical.
Rebz Hamilton (il)
Administration de Divergenres
Passionné d’écriture, Rebz travaille présentement comme transcripteur. Il a été conservateur de l’art contemporain au Musée du Bas-Saint-Laurent pendant plus de six ans. Cet emploi lui a permis d’acquérir de nombreuses compétences en administration, en demandes de subvention et de façon plus générale en gestion d’OBNL. Amoureux de littérature et d’art LGBT, Rebz a de très bonnes compétences en rédaction. Ce dernier s’implique dans l’organisme depuis octobre 2018.
Raf Vézina (iel)
Secrétariat de Divergenres
Après avoir sillonné les routes de l’Amérique au volant de son minibus converti en maison sur roues pendant près d’un an, Raf s’est joint à l’équipe de Divergenres de nouveau au printemps 2021. Iel travaille présentement au sein de la coopérative des Librairies indépendantes du Québec. Titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en études littéraires, Raf est aussi écrivain.e et s’engage dans les problématiques sociales ainsi qu’à tout ce qui touche de près ou de loin au domaine artistique.
Marie-Philippe Phillie Drouin (iel)
Direction générale de Divergenres
Marie-Philippe, que tout le monde surnomme affectueusement Phillie, est organisataire communautaire et formataire sur les enjeux LGBT+ depuis 2016. Iel possède de nombreuses compétences en développement communautaire, en gestion de projet et en planification stratégique. Iel se passionne pour la défense de droits, les mouvements sociaux et la parentalité queer.
Charlotte Veilleux (elle)
Coordination aux services à la communauté
Charlotte a un parcours atypique qui comprend une formation en soins infirmiers, en études du genre et en santé publique. Elle s’épanouit en étant au service des communautés queer. Elle s’implique au Laboratoire Communautaire Alternatif depuis 2018, et a été à sa présidence pendant deux ans. C’est cette implication qu’il lui a confirmé qu’elle était à sa place dans le milieu communautaire, et qu’elle pouvait faire de l’éducation populaire auprès de la population, pas juste lors de soupers de famille. Elle achève son mémoire au sujet de la communauté BDSM de la ville de Québec et ses effets sur la santé sexuelle et le bien-être de ses membres. Elle adore organiser des événements, coordonner des projets et faire rayonner les membres de ses communautés.
Sara Tremblay (elle)
Chargée de projet
Sam Asselin-Mailloux (iol)
Chargé.e de projet "Transphobie dans les relations intimes"
Sam, originaire de la ville de Québec est passionné.e par l’action communautaire et le militantisme trans, queer et féministe. Iol s’implique dans la défense de droits dans la région de Gatineau-Ottawa depuis près de 6 ans. Cumulant près de 5 années d’intervention auprès de communautés diverses (femmes, personnes en situation d’itinérance et jeunes), iol adore réfléchir collectivement sur comment nous pouvons rendre les pratiques plus intersectionnelles et qui sortent « en dehors de la boîte ». C’est d’ailleurs un sujet que Sam discute avec les étudiant.e.s à la technique en travail social comme chargé.e de cours.
Amélia Fiset (elle)
Chargée de projet "Les représentations trans à la télé québécoise"
Amélia se passionne pour les études queers et l’histoire de la communauté trans. Elle poursuit un doctorat en études littéraires à l’Université Laval. À titre de chercheuse, elle s’intéresse aux représentations des personnes trans dans la littérature québécoise, la culture populaire et la presse. Elle est titulaire d’une maîtrise en études littéraires, consacrée à la place des femmes dans la naissance de la science-fiction du Québec. Elle est aussi écrivaine et espère pouvoir contribuer, à sa façon, à rendre la littérature québécoise plus inclusive des réalités trans
Véronique Dallaire-Beaulieu (iel)
Coordination au développement organisationnel
Véronique vient de terminer un Certificat en féminismes, genres et société à l’Université Laval, et s’apprête à commencer un Certificat en santé sexuelle, toujours à l’Université Laval. En 2017, iel a co-fondé le Laboratoire Communautaire Alternatif, un organisme à but non-lucratif qui promeut une sexualité saine, sécuritaire et consensuelle dans un environnement inclusif des différentes communautés de pluralité des genres, LGBTQIA+, de différents types relationnels et de sexualité alternative. Iel veut contribuer à créer une société plus inclusive et consciente des privilèges et des oppressions.
Selena Tremblay (elle)
Agente de projet en santé trans
